|
* Adviseur en ontwikkelaar woon- en zorgprojecten
|
| - ouderenzorg |
|
- zorg voor mensen met een verstandelijke beperking
|
| - gemeenten |
|
* Crisismanager/bestuurder
met langdurige ervaring in complexe
|
|
veranderprocessen op strategischen tactisch niveau binnen het
|
|
medische werkveld, de gemeentelijke overheid en de
zakelijke
|
|
dienstverlening.
|
|
* Creëert,
door middel van een innovatieve no-nonsense aanpak,
|
|
in korte tijd nieuwe toekomstperspectieven voor de organisatie
|
|
en maakt van medewerkers leiders
i.p.v. volgers.
|
|
* Gewend
te werken op het snijvlak van zorgorganisaties en
|
|
politiek/ambtelijke
organisaties.
|
|
* Bedrijfsmatige
stijl van leidinggeven, gericht op team-rebuilding.
|
